Die Deutschen sind auf jeden Fall arbeitswillig, niemand hängt gerne sinnlos herum!orly hat geschrieben:...Und wenn sich keine arbeitswilligen deutschen Bewerber finden? Zwangsverpflichten?...
Ich bin dafür, dass alle in Deutschland ansässigen Betriebe dazu verpflichtet werden, Mitarbeiter einzustellen die in Deutschland aufgewachsen sind,
das könnten auch Leute mit Migrationshintergrund sein, logischerweise.
Erst wenn es nach längerer Zeit und intensiever Suche nicht gelingt, jemanden aus Deutschland zu finden, könnten sie auch auf Ausländer zugreifen.
So könnte wirkungsvoll verhindert werden, das Ausländer extra in ihrer Heimat angeworben werden, und dadurch ein paralleler Arbeitsmarkt entsteht,
so wie es heute schon der Fall ist.
Mit der heutigen Praxis der Arbeitsvisas und Jointwentures gehen viele Arbeitsplätze weg, ohne das überhaupt ein Deutscher gefragt wurde.
Wenn die Lebenshaltungskosten in Deutschland so hoch sind, dass man diese noch nicht mal mit dem Mindestlohn decken kann, dann loht es sich für viele Menschen nicht, überhaupt zur Arbeit zu gehen.arnego2 hat geschrieben:...Ach und wo wird dieser Hass gesäht?...
Viele verweigern sich somit auch, für so einen niedrigen Lohn zu arbeiten.
Wenn dann irgendwelche dahergelaufenen Flüchtlinge bereit sind für weniger Geld zu arbeiten, dann ist es Verrat an die in Deutschland arbeitenden Menschen, die Folgen sind Hass und Gewalt.
Nein er kostet eben das Gleiche, nur kann jemand der einen hohen Berufsabschluss hat, wesendlich mehr leisten als jemand, der keine Ahnung hat grade mühsam angelernt wird.orly hat geschrieben:...Kostet der Volkswirt an der Kasse den Diskounter mehr als der langzeitarbeitslose Deutsche? Wohl nicht.
Warum wird er eingestellt? Wo ist da deine Logik?...
Hochqualifizierte Arbeiter für niedrige Tätigkeiten zu nehmen lohnt sich für die Betriebe logischerweise immer.
Ja das ist sicher so, wenn man einen Deutschen Arbeitslosen einstellt.Siggi! hat geschrieben:Ich würde eher das Gegenteil behaupten. Sehr deutlich überqualifizierte Angestellte nimmt man nicht gern. Die lassen sich oft nicht alles gefallen und hetzen nur die anderen auf, sind unzufrieden und wechseln eher den Job, sobald sich eine Möglichkeit auftut.
Bei Flüchtlingen sieht es schon ganz anders aus, wie anfangs selbst von dir beschrieben @Siggi.
Wenn einer Krieg und Chaos entkommen ist, der macht im Allgemeinen auch jede Drecksarbeit ohne zu knurren.