Wie finde ich Arbeit in Kanada?
Moderator: Moderatoren
Wie finde ich Arbeit in Kanada?
Bin ja in absehbarer Zeit mit meinem FH-Studium und habe dann meinen Bachelor in Betriebswirtschaft.
Jetzt mal die ganz konkrete Frage:
Wie komme ich denn danach an Arbeit in Kanada? Wie gehe ich vor?
Worauf ist zu achten?
MfG
Peter
Jetzt mal die ganz konkrete Frage:
Wie komme ich denn danach an Arbeit in Kanada? Wie gehe ich vor?
Worauf ist zu achten?
MfG
Peter
Re: Wie finde ich Arbeit in Kanada?
Hi Peter,Peter_24 hat geschrieben:Bin ja in absehbarer Zeit mit meinem FH-Studium und habe dann meinen Bachelor in Betriebswirtschaft.
Jetzt mal die ganz konkrete Frage:
Wie komme ich denn danach an Arbeit in Kanada? Wie gehe ich vor?
Worauf ist zu achten?
MfG
Peter
ich denke, dass für Dich das Beste wäre ein deutsches Unternehmen zu finden, dass Dich nach CA schickt. Auch als studierter Kaufmann hast Du Probleme einen Job zu finden. Es wird immer von fehlender "canadian experience" gesprochen...
Gute Jobbörsen sind www.workopolis.ca oder www.monster.ca oder http://jb-ge.hrdc-drhc.gc.ca/Search_en.aspx
Kaum ein Arbeitgeber "tut sich das an", dass er sich mit HRSDC wegen ein LMO (Labour Market Opinion) auseinander setzt. Daher ist die beste Variante, dass Du in Berlin einen Antrag auf Skilled Worker stellst und nebenher versuchst, einen Arbeitgeber zu finden, der Dich anstellen würde, wenn Du nach Kanada kommst. Dies bringt Dir auch mit einen Schlag nochmals 15 Punkte von den benötigten 67. Das wäere dann eine AEO (Arranged Employment Opinion).
Lt. Gerüchten werden die Punkte noch in 2007 auf ca. 75 erhöht. Umso wichtiger, dass man einen "sponsor" Arbeitgeber findet.
Wie die genaue Aufschlüsselung ist siehst Du zB unter http://www.canadajournal.ca/Einwanderung_Skilled.htm.
Fragen? Dann frag´, ich versuchs bestmöglich zu beantworten!
cu
Re: re:
Hallo Peter,Peter_24 hat geschrieben:Also du meinst, dass ich mit meinem BWL Bachelor keine Chance habe außer das Skilled Worker Programme?
Kannst du ein paar Firmen nennen, über die ich vll. nach Kanada kommen könnte, d.h. deutsch-kanadische Firmen?
MfG
Peter
ich will nicht unmöglich sagen, sondern schwer und nur mit viel Glück (und auf Glück alleine würde ich nicht planen wollen).
Bei mir war die Situation ähnlich. Ich hatte als Erstes, bevor ich suchen begann, meinen SW Antrag in Berlin gestellt (das ich meine Bearbeitungsnummer bekomme ohne Arbeitgeber im Rücken) und dann gesagt, "Okay, nun suchste mal und wenn du was findest, gehst eben mit ner LMO nach Kanada!".
Ich suchte ca. 6-8 Monate intensivst (vertrieblich orientierter IT-kaufmann mit technischer Affinität und Erfahrung) und stellte fest (mglwse subjektive Meinung):
- Die HR-Abteilung von grossen Unternehmen blocken meist ab, da ihnen der Zeit- und Arbeitsaufwand zu gross ist (Glück hat man nur, wenn man direkt an den Abteilungsleiter kommt und dieser Dich dann will. Meistens sortieren Dich halt die Damen bei HR aus, dass der Abteilungsleiter Deine Bewerbung garnicht sieht)
- Kleine Unternehmen haben meistens Angst vor dem Prozedere, da die Auflagen für ein LMO recht hoch sind (zB: Nachweis, dass die Stelle landesweit in einer Zeitung ausgeschrieben wurde und Online war für min. 14 Tage) und bleiben lokal
Zwischenzeitlich bin ich der Meinung, dass der SW Weg inkl. einem Arbeitgebersponsor der beste Weg ist, denn da erhält man viele Punkte extra.
Ich habe nun einen AG gefunden (Mittelstand), der mich nehmen würde, wenn ich in CA bin (und nun nachträglich der Berliner Botschaft mitgeteilt). Um ihn das Leben so einfach wie möglich zu machen und ihn immer zu pempern, wenn wieder was gebraucht wird übernehme ich sämtliche Aufgaben und stimme diese mit der Sekretärin ab ("Suchen sie mir bitte Formblatt CRA XYZ0815 raus, da ich dies für die AEO benötige.") und teile ihm das mit (cc:).
Dafür kann ich einigermassen sicher sein,
- dass ich einen Job habe wenn ich komme,
- dass ich sofort eine offene WP habe,
- dass ich sofort eine PR erhalte.
Ich muss mir um meine WP keine Sorgen machen, wenn der AG mich gehen lässt oder ich kündige (anders als bei ner LMO).
Wg. deutsch-kanadischen Firmen würde ich bei der deutsch-kanadischen Gesellschaft (http://www.dkg-online.de/) vorbeischauen und eine Firmen-/Mitgliederliste erfragen.
Liebe Grüsse,
stak74
re:
Nun danke erst mal.
Das ganze so zu hören ist schon etwas ernüchternt für mich.
Wie wäre es aber mit einer anderen Möglichkeit noch:
Ich spreche sehr gut Englisch aber leider kein Französisch. Ich traue mir aber zu, dieses innerhalb eines Jahr zu erlernen. Das würde dann wieder etwas mehr Punkte geben und ich könnte das SW-Programm auch ohne Arbeitgeber erfolgreich durchlaufen.
MfG
Peter
Das ganze so zu hören ist schon etwas ernüchternt für mich.
Wie wäre es aber mit einer anderen Möglichkeit noch:
Ich spreche sehr gut Englisch aber leider kein Französisch. Ich traue mir aber zu, dieses innerhalb eines Jahr zu erlernen. Das würde dann wieder etwas mehr Punkte geben und ich könnte das SW-Programm auch ohne Arbeitgeber erfolgreich durchlaufen.
MfG
Peter
Re: re:
Meine private Meinnung, um noch ernüchternder zu sein, würde ich sogar sagen: Gehe nach Kanada, wenn Du a) Dich irgendwann selbstständig machen willst oder b) in eine gehobene Position kommen kannst.Peter_24 hat geschrieben:Nun danke erst mal.
Das ganze so zu hören ist schon etwas ernüchternt für mich.
Wie wäre es aber mit einer anderen Möglichkeit noch:
Ich spreche sehr gut Englisch aber leider kein Französisch. Ich traue mir aber zu, dieses innerhalb eines Jahr zu erlernen. Das würde dann wieder etwas mehr Punkte geben und ich könnte das SW-Programm auch ohne Arbeitgeber erfolgreich durchlaufen.
MfG
Peter
Denn das Arbeitsumfeld und das soziale Netz ist bei weitem nicht so gut wie in DE.
Auf Deinen Punkt kommend:
Ja, Franzöisch ist IMMMMER ein Vorteil, daher wenn Du es kannst, mache es! Franz. wird Deine Position in CA immer verbessern.
Also nicht nur wegen den Punkten machen. Ein Job in der Hand haben bringt punkteteschnisch mehr!
CU,
stak
PS: Muss los, frau und kind wollen ins freibad.
- henry
- Beiträge: 1719
- Registriert: Sa Dez 06, 2008 3:44 pm
- Wohnort: seit mehr als 5 Jahren Cartagena/Colombia
vieleicht liegt es daran: zitatsnooker hat geschrieben:Ich bekomme auf meine Anfragen immer nie irgendeine Antwort...
"Der vom Antragsteller angegebene Beruf muss in den letzten 10 Jahren ausgeübt worden sein"
http://www.canadajournal.ca/Einwanderung_Skilled.htm
ich nehme an, auch bei dir geht es um canada? nun, da wird erfahrung gewuenscht...
ich frage mich (rhetorisch), wie alt du bist...
Gruesse Henry
- arnego2
- Moderator
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- Registriert: Di Feb 17, 2004 6:51 pm
- Wohnort: Venezuela, Insel Margarita, Porlamar
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rausgeworfen
Hallo snooker
kann schon sein, ich habe gehoert das Rechtschreinbung bei Bewerbungen auch wesentlich hoeher eingestuft wird. Man muss halt immer damit rechnen das der Einsteller glaubt als Auslaender und nicht Englisch/Franzoesisch Muttersprachler waer es nicht zu schaffen. Englisch koennen und alles verstehen sowie von allen verstanden werden ist nicht einfach.
In einem Jahr eine Sprache lernen und das fliessend ? Wenn du das hinbekommst biste gut.
M-f-G
Arnego2
kann schon sein, ich habe gehoert das Rechtschreinbung bei Bewerbungen auch wesentlich hoeher eingestuft wird. Man muss halt immer damit rechnen das der Einsteller glaubt als Auslaender und nicht Englisch/Franzoesisch Muttersprachler waer es nicht zu schaffen. Englisch koennen und alles verstehen sowie von allen verstanden werden ist nicht einfach.
In einem Jahr eine Sprache lernen und das fliessend ? Wenn du das hinbekommst biste gut.
M-f-G
Arnego2
Moderatorenlink: arnego2
Entweder das oder die Firmen sponsern keine Visa, weil sie keine auslaendischen IT'ler brauchen...oder deine Bewerbung ist nicht Canada-gerecht.....wenn die naemlich die resumes so aufbauen wie in USA,dann kann ich ein Lied von singen das dies ein Unterschied wie Tag und Nacht ist...oder du muesstets wirlich vor Ort sein und die persoenlich bewerben...darf man ja auch als Touri...snooker hat geschrieben:Hallo Henry,
ich bin schon 32 und habe jede Menge Berufserfahrung in der IT... vielleicht versuche ich es ja an den falschen Stellen oder werde quasi von HR als Auslaender gleich in die Tonne geworfen...
nunja, ich habe die letzten Jahre für ein amerikanisches IT Unternehmen gearbeitet das wohl so ziemlich jeder kennt. Meine Freunde in den Staaten (und die HR Abteilung) haben freundlicherweise auch mal über meine Bewerbung geschaut und diese für OK befunden... daher nehme ich mal an, dass das soweit wohl auch ok ist. Mein Englisch ist auch ganz passabel (nahezu Muttersprachler).
Ich glaube eher, dass es den kanadischen Firmen wohl am Mut fehlt, eine nötige LMO einzuholen oder ein Visa zu sponsor'n oder den ganzen bürokratischen Schei*...
Bin im September aber drüben und werde dann mal ein paar Termine ausmachen und auch mal meine Unterlagen persönlich vorbeibringen, mal sehen ob das was bringt...
Ich glaube eher, dass es den kanadischen Firmen wohl am Mut fehlt, eine nötige LMO einzuholen oder ein Visa zu sponsor'n oder den ganzen bürokratischen Schei*...
Bin im September aber drüben und werde dann mal ein paar Termine ausmachen und auch mal meine Unterlagen persönlich vorbeibringen, mal sehen ob das was bringt...