Auswandern Forum

Hallo beisammen,

ich bin ein wenig durch das Web gesurft und dann mit meinen Fragen rund um Singapur hier gelandet, denn hier scheint die größte Kompetenz dazu zu sein.

Da ich ein (auf den ersten Blick) recht lukratives Angebot seitens eines unserer Partner bekommen habe (allerdings eben keine Entsendung, sondern nach Singapurer Recht), versuche ich mich derzeit mit den Sozialversicherungsformalitäten auseinanderzusetzen. Leider besteht ja kein Sozialversicherungsabkommen zwischen SIN und der BRD.

Mein potenziell neuer Arbeitgeber bietet eine "Basis-Krankenversicherung". Was ist darunter zu verstehen. Da Frau und Kind mitkämen, stellt sich die Frage, was wir an Krankenversicherung dazu noch brauchen bzw. was das in der Größenordnung kostet.

Da es sich um ein auf 2 Jahre befristetes Engagement handelt, käme auch eine deutsche Versicherung in Frage. Was haltet Ihr davon im Vergleich zu lokalen Angeboten?

An was sollte man denn noch denken (Rentenversicherung ist ja kein Thema), wenn man für ein paar Jahre in Singapur berufstätig sein will?

Danke Euch schon mal
TT

Das wäre eigentlich ein Thema für Stroinerle, als direkter Vor-Ort-Ansprechpartner... mal sehn, wann er das liest.

>Stroinerle<

Irgendwie ist der verschollen in den Weiten der Welten?!

thetommyknocker hat geschrieben:Mein potenziell neuer Arbeitgeber bietet eine "Basis-Krankenversicherung". Was ist darunter zu verstehen.

Sowas habe ich auch und haette ich Familie, waere diese mit eingeschlossen. Aber ich bin halt knapp neben Singapur.

Basis-KV heisst hier alles ausser Geschlechtskrankheiten, Extremsport-Verletzungen und son Zeuchs. Also das was man selbst vermeiden koennte.

Cheers!

Irgendwie ist das seltsam. Selbst die Webseiten, die sich explizit mit dem Einwandern nach Singapur beschäftigen, schweigen sich zum Thema Krankenversicherung aus.