Hoi uit Holland
Moderator: Moderatoren
Hoi uit Holland
Hallo,
bin Anfang des Jahres nach Holland gekommen. Bisher war auch alles wunderbar, v.a. die steuerliche Regelung, durch die ich profitiere weil ich ein sogenannter Kennis Buitenlander bin.
Nun will mich mein Arbeitgeber, der mich hierher geholt hat, zurück nach D verfrachten, was ich natürlich nicht so gut finde!
Aus diesem Grunde habe ich mich um eine neue Stelle gekümmert, so dass ich diese Steuervorteile beibehalten kann. Der Harken an der Geschichte, ist dass der tatsächliche Arbeitsort in Belgien ist, so dass ich mir dort eine 2. Wohnung anschaffen muss.
Habe auch im enstsprechended BeNeLux Raum ein Thread aufgemacht und wäre sehr dankbar für Tipps, etc. Man darf mich auch gerne per PN kontaktieren!
Also bis denne,
S33
bin Anfang des Jahres nach Holland gekommen. Bisher war auch alles wunderbar, v.a. die steuerliche Regelung, durch die ich profitiere weil ich ein sogenannter Kennis Buitenlander bin.
Nun will mich mein Arbeitgeber, der mich hierher geholt hat, zurück nach D verfrachten, was ich natürlich nicht so gut finde!
Aus diesem Grunde habe ich mich um eine neue Stelle gekümmert, so dass ich diese Steuervorteile beibehalten kann. Der Harken an der Geschichte, ist dass der tatsächliche Arbeitsort in Belgien ist, so dass ich mir dort eine 2. Wohnung anschaffen muss.
Habe auch im enstsprechended BeNeLux Raum ein Thread aufgemacht und wäre sehr dankbar für Tipps, etc. Man darf mich auch gerne per PN kontaktieren!
Also bis denne,
S33
Hallo S33,
erst einmal herzlich willkommen!
Über Belgien weiss ich leider nichts. Sorry, da kann ich nicht weiterhelfen.
Groetjes ich
erst einmal herzlich willkommen!
Das ist natürlich klasse. Ich kenne bis jetzt niemand, der das geschafft hat. Verlierst du das nicht wieder, wenn du den Job wechselst? Oder ist das unabhängig vom Arbeitgeber?Bisher war auch alles wunderbar, v.a. die steuerliche Regelung, durch die ich profitiere weil ich ein sogenannter Kennis Buitenlander bin.
Über Belgien weiss ich leider nichts. Sorry, da kann ich nicht weiterhelfen.
Groetjes ich
30% Regel...
ist übertragbar. Der neue AG muss nur nachweisen, dass es noch der Fall ist, dass man spezialisiert ist und, dass diese sehr rar ist auf dem niederl. Arbeitsmarkt. Das trifft bei mir zu, da ich ein Spezialist, in einem ohnehin schon spezialisierten Bereich bin.
Danke für die Begrüssung!
S33
Danke für die Begrüssung!
S33
Auch von mir ein Willkommen im Forum.
Die Frage sei erlaubt, was denn ein "Kennis Buitenlander" ist, mal abgesehen von was spezialisiertem, wie ich hier rauslesen konnte.
Ja, ich habe auch brav die Suchfunktion genutzt bei der Tante - allerdings eigentlich mehr aus Gag - und was steht als erstes in der Trefferliste? Der Thread hier, so soll es sein, aber danach kommt nur holländisches "Gesülze"
Die Frage sei erlaubt, was denn ein "Kennis Buitenlander" ist, mal abgesehen von was spezialisiertem, wie ich hier rauslesen konnte.
Ja, ich habe auch brav die Suchfunktion genutzt bei der Tante - allerdings eigentlich mehr aus Gag - und was steht als erstes in der Trefferliste? Der Thread hier, so soll es sein, aber danach kommt nur holländisches "Gesülze"

Auswandern? Eher nicht, aber ein Altersruhesitz irgendwo im Nirgendwo?
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Weihnachtsblog: Geschenkideen und mehr
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Hallo Jupp.
ich komme leider nicht in den Genuss "Kennis Buitenlander " zu sein, aber erklären kann ich es dir trotzdem.
Also direkt übersetzt heisst es "Kenntnis Ausländer". Also jemand der über spezielle Kenntnisse verfügt, die in den Niederlanden niemand bzw. fast niemand hat.
Wenn man dann vom Finanzamt als solcher eingestuft wird, bekommt man 30% seines Gehalts steuerfrei ausbezahlt. Zusätzlich kann der Arbeitgeber noch allerlei extra Kosten (doppelte Haushaltsführung, Sprachkurs...) steuerfrei vergüten. Und das Ganze dann max. 10 Jahre lang.
Gruss ich
ich komme leider nicht in den Genuss "Kennis Buitenlander " zu sein, aber erklären kann ich es dir trotzdem.

Also direkt übersetzt heisst es "Kenntnis Ausländer". Also jemand der über spezielle Kenntnisse verfügt, die in den Niederlanden niemand bzw. fast niemand hat.
Wenn man dann vom Finanzamt als solcher eingestuft wird, bekommt man 30% seines Gehalts steuerfrei ausbezahlt. Zusätzlich kann der Arbeitgeber noch allerlei extra Kosten (doppelte Haushaltsführung, Sprachkurs...) steuerfrei vergüten. Und das Ganze dann max. 10 Jahre lang.
Gruss ich
Hallo "ich",
danke für die Aufklärung, das nenne ich ja mal einen Anreiz und ich verstehe, daß man das gerne beibehalten möchte...
danke für die Aufklärung, das nenne ich ja mal einen Anreiz und ich verstehe, daß man das gerne beibehalten möchte...
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